江苏兰格特自动化设备有限公司招聘简章

姜堰人才交流
2021-01-06


公司介绍

       江苏兰格特自动化设备有限公司专注于油气长输管道自控装备及油服领域。公司是“国家高新技术企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省科技型中小企业”,通过多个管理体系认证,拥有多项高新技术和发明专利,为“三桶油”及地方能源集团、周边能源国家提供自控装备全生命周期服务。
       公司独资成立兰格特燃气工程职业技能培训学校,为行业发展提供技术保障。

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公司福利

       五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、双休、长白班、餐补、旅游等。

招聘职位(公司/学校)

一、公司招聘

1、技术支持

岗位职责

1.负责客户和及现场服务工程师技术支持;

2.负责公司工程施工技术标准编写;

3.负责服务产品服务手册及故障处理库编写;

4.负责现场服务施工方案、竣工报告编写及资料归档;

5.负责技术考核试题编写;

6.   需要不断学习各种需服务的产品知识为现场工程师做技术培训。

岗位要求

1.   油气储运、仪表、自动化、通信等专业,本科以上学历,5年以上电气自动化技术员经验者优先;

2. 电脑操作熟练,英语良好,会CAD制图;

3. 具有良好的从业品德和积极、认真的工作态度;

4. 具有严谨的工作规范,能够很好的理解和执行部门负责人的指令。

月薪:5000-8000元

2、销售支持

岗位职责

负责销售数据的更新和统计,标准方案的优化,参与整个销售订单的商务及技术支持。

1.协调销售部人员完成项目报备表输入、更新和销售数据统计;

2.协助完成报价文件、商务/技术澄清及响应文件的处理工作;

3.标准方案优化修改,如:公司资质文件、招投标资料文件、维修维护保养方案、竣工文件。

4.参与招投标文件的编写、制作和投标;

5.配合销售完成合同预审,核对商务条款,完成内部流程等工作;

6.编写项目结算资料和竣工资料。

岗位要求

1. 性别不限,油气储运、自动化、电气等专业本科。

2. 熟练应用各类办公软件,具有一定的英语基础。

3. 工作积极主动、耐心细致,具备综合、系统分析驾驭能力。

4. 具备较强的协调能力、执行力。

5. 能够适应出差。

月薪:4000-6000元

3、采购助理

岗位职责:

1、新产品、新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作;

2、与供应商的比价、议价谈判工作;

3、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,提升产品品质及降低采购成本;

4、负责公司各项采购工作,采购计划编排交期控制。

岗位要求

1、性别不限,工商管理、采购管理、贸易类等相关专业专科以上。

2、熟练应用各类办公软件。

3、工作积极主动、耐心细致,具备较强的协调能力、执行力。

月薪3000-4000元

4、销售专员

1、热爱销售工作,能接受长期出差。

2、头脑灵活,善于和人沟通、交流。

3、性格坚韧,具有百折不挠的精神。

4、服从管理,有较强的职业道德和操守。

5、机械或自动化相关专业本科以上学历。

月薪:底薪4000元/月+提成

5、项目技术工程师

岗位职责:

1、根据公司安排接收新项目,并启动立项申请;

2、了解国内外同类产品的结构和功能特点,专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。

3、制订新项目的可行性报告、项目计划书和设计任务书。

4、整理、撰写和申请产品涉及的相关专利。

5、负责新项目产品企业标准的制定。

岗位要求:

1、自动化、机械相关专业,本科以上学历;

2、有专利、论文、技术可行性分析报告、研发项目立项等技术性文件方面的撰写经验;

3、良好的沟通协调能力、理解能力、执行力。

月薪:6000-8000元

6、人力资源经理

岗位职责:

1、有企业文化的建立与实操经验;

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

3、根据公司发展战略及业务发展需要,推进组织、机制、文化的全面建设,建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括但不限于招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、制订公司人力资源发展战略,制定年度招聘、培训、薪酬、绩效等计划并带领团队进行计划的执行落地,并对结果负责。

岗位要求:

1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验;

3、持人力资源管理证书者优先。

月薪:6000-8000元

7、车间普工

1、有机械相关装配经验优先;

2、吃苦耐劳,动手能力强;

3、年龄30-45岁。

4、双休、长白班、13薪、节假日及生日福利。

二、学校招聘

1、办公室主任

工作职责

1.根据学校各项规章、制度,学校的发展规划,校领导指示,行使协调、管理职能,安排、督促、推进落实各项工作。

2.学校培训期间招待工作的计划安排、部署和具体实施。

3.学校固定资产、物资管理,后勤、采购。

4.学校HSE的督导、检查。

5.文字资料的审核,教学资料之外的各类数据、档案的统筹管理。

6.校长交代的其他工作

工作能力要求

1.执行力

2.公关接待

3.组织计划

4.文字审核、处理

基本要求

1.全日制大学本科学历

2.年龄30-45周岁

3.有驾照

月薪:5000-7000元

2、办公室专员

工作职责

1.根据学校各项规章、制度,学校的发展规划,校领导指示,落实各项工作。

2.学校培训期间招待工作的具体落实。

3.学校固定资产、物资统计入册,协助后勤、采购工作。

4.学校HSE的检查和落实。

5.文字资料的起草,教学资料之外的各类数据、档案的整理。

6.领导交代的其他工作

工作能力要求

1.执行力

2.责任心

3.接人待物

4.时间管理

5.文字处理

基本要求

1.全日制大学本科学历

2.年龄22-30周岁

3.有驾照、有车

月薪:3500-5000元

3、教务处主任

1.根据学校的发展规划,制定教学计划、各专业教学大纲,编写、选订教材;

2.完善教学管理体制机制,建立教学研讨、考评制度;

3.全面负责教务管理工作,通过考核、培训、评定实现教师授课水平和专业素养的提升;

4.组织听课、观摩、讲评和教学经验交流;

5.定期组织教师开展教研活动,改进教学方法,提高教学效果;

6.负责安排教学评估和督导工作;

7.定期对教师进行理论、实践、基础知识、职业素养等方面的培训。

工作能力要求

1.培训能力;

2.带领团队能力;

3.良好的沟通能力

4.任务管理能力

基本要求

1.全日制大学本科学历

2.年龄30-55周岁

3.有职专、技校教务工作从业经验

月薪:5000-7000元

4、市场部经理

1.根据学校的发展方向、目标和战略定位,对市场情况、信息进行搜集、综合分析;

2.协助校长制定学校的发展规划和年度工作计划、起草商务合作协议;

3.推广宣传、提升学校的知名度;

4.开展行业协会和企业的合作,挖掘新商机,开辟新市场,增加新创收。

工作能力要求

1.良好的分析和沟通能力

2.善于外联、商务洽谈、应酬

3.能够知道宣传策划工作

基本要求

1.全日制大学本科学历

2.男性

3.年龄30-45周岁

月薪:5000-7000元

联系方式

公司地址:姜堰经济开发区惠民路669号

查看联系方式、网上简历投递:
https://www.jyrcjl.com/company/c42881.html


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